ïndole de este libro: El problema, el público. Definiciones. Límites del libro.
Eficacia del trabajo en grupos: Problemas del comportamiento en grupo. Cómo opera el liderazgo. Algunas implicaciones. Resultado del adiestramiento.
El proceso de adiestramiento: ¿Puede aprenderse un mejor comportamiento en grupos? Ejemplo de actividad de adiestramiento. Naturaleza de adiestramiento. EN qué difiere un grupo de adiestramientro de otros grupos? Cómo se aprende en el adiestramiento. El grupo de adiestramiento como lugar de aprendizaje.
Cómo planear el adiestramiento: Bases para un programa de adiestramiento. Planeamiento activo del programa. Planeamiento de la primera sesión. Continuación y mantenimiento del programa de adiestramiento. Planeamiento del cierre y aplicación del programa.
Actividades de adiestramiento: Guías para la selección de actividades de adiestramiento. Aprendizaje por medio de situaciones planeadas. Relación entre el adiestramiento y las aexperiencias en la tarea.
Cómo proyectar actividades de adiestramiento: Cómo idear una actividad de adiestramiento. Cómo opera el esquema de adiestramiento. Algunas ayudas útiles para el adiestramiento.
Papel del adiestrador: El papel del adiestrador. El adiestrador efectivo.
Cómo evaluar el adiestramioento: El proceso de evaluación. Algunos problemas especiales de la evaluación del adiestramiento. Métodos de recolección de datos.
Relatos publicados de sesiones de adiestramiento.
